Inserção de Pessoas com Deficiência (PCD) no Trabalho:

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De acordo com a Convenção dos Direitos das Pessoas com Deficiência – ONU – Organização das Nações Unidas/ 2006, “as pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, intelectual (mental), ou sensorial (visão e audição) os quais, em interação com diversas barreiras,

podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”.

 

Garantir postos de trabalho adequados, ue respeitem a deficiência destas pessoas, as colocam em igualdade com aqueles sem deficiências.

 

Isso perite a real inclusão no ambiente e trabalho e possibilita serem trabalhadores produtivos e satisfeitos.