Análise Ergonômica do Trabalho

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Por meio de uma avaliação dos aspectos Físicos, Cognitivos e Organizacionais relacionados ao trabalho e utilizando metodologias quantitativas e qualitativas que atendem a legislação nacional (NR-17), é possível identificar as inadequações ergonômicas.

 

Essas informações são a base para solução dos problemas que podem ser programados a partir de um plano de ação.

 

Demanda específica:

• Atender a legislação NR-17

• Prevenção de LER/DORT

• Questões Jurídicas

• E-Social

• Identificação de oportunidades de melhorias no ambiente do

trabalho